UPSC प्रतिभा सेतु क्या है? Interview तक पहुंचे Candidates को Private/PSU में Job कैसे मिलती है?

क्या आपने UPSC की किसी भी प्रतिष्ठित परीक्षा (जैसे Civil Services, Engineering Services, CDS) में Interview तक का सफर तय किया, लेकिन Final Selection List में जगह नहीं बना पाए? अगर हां, तो आप अकेले नहीं हैं। हर साल हजारों Meritorious Candidates कुछ ही Marks के अंतर से इस मुकाम से चूक जाते हैं। UPSC प्रतिभा सेतु (Pratibha Setu) ऐसे ही Talented Candidates और Potential Employers (Private/Government) के बीच एक Digital Bridge बनाने के लिए शुरू किया गया एक अनोखा प्लेटफॉर्म है।

प्रतिभा सेतु पोर्टल: एक नजर में (2026)

पहलू	मुख्य विवरण
पोर्टल का नाम	UPSC प्रतिभा सेतु (Pratibha Setu – Professional Resource and Talent Integration Bridge)
लॉन्च किसने किया?	संघ लोक सेवा आयोग (UPSC)
मुख्य उद्देश्य	Interview तक पहुंचे Non-Selected Candidates को Private/Public Sector Employers से जोड़ना।
कौन रजिस्टर कर सकता है?	Candidates: UPSC की विभिन्न परीक्षाओं के Interview Shortlisted but Not Finally Selected उम्मीदवार। Employers: Private Companies, PSUs, Government Ministries, Autonomous Bodies।
किस तरह की Jobs?	Private Sector Roles, PSU Jobs, Government Deputations/Contracts, Research Positions।
कीमत	पूरी तरह निःशुल्क (Candidates और Employers दोनों के लिए)।

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UPSC प्रतिभा सेतु आखिर है क्या?

प्रतिभा सेतु UPSC की एक महत्वाकांक्षी ‘पब्लिक डिस्क्लोजर स्कीम’ का हिस्सा है। सीधे शब्दों में कहें, तो यह एक Digital Talent Database या Job Portal है, जहां UPSC Interview Shortlisted (लेकिन Final Selection में न आने वाले) Candidates अपनी Profile बना सकते हैं।

इस Database को Authorized Employers (जिनके पास Valid CIN – Corporate Identification Number हो) देख सकते हैं और सीधे Skilled Candidates को अपने Organisation में Job Offers देने के लिए Contact कर सकते हैं।

सोचिए: UPSC की तैयारी करने वाले Candidate में Research Skills, Analytical Ability, General Awareness, और Perseverance का एक अद्भुत मेल होता है। ये Skills सिर्फ Government Job के लिए ही नहीं, बल्कि Corporate Strategy, Policy Analysis, Administration, और Leadership Roles में भी बहुत Value रखती हैं। प्रतिभा सेतु इन्हीं Skills को सही Employer तक पहुंचाता है।

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कौन कर सकता है Registration? पूरी Eligibility

Candidates के लिए Eligibility:

1. आपने UPSC द्वारा आयोजित किसी भी परीक्षा (जैसे CSE, IFS, Engineering Services, CAPF, CDS, CMS, आदि) के Interview/Personality Test के लिए Shortlisting हासिल की हो।
2. लेकिन आपका Final Selection उस वर्ष की Merit List में नहीं हुआ हो।
3. UPSC ने आपके नाम और Details को इस पोर्टल पर डालने के लिए आपकी लिखित सहमति (Consent) ली होगी। (आमतौर पर Exam Form भरते समय दी गई Declaration के तहत)।

Employers के लिए Eligibility:

1. कोई भी Registered Indian Company, PSU, Government Ministry, या Autonomous Body।
2. Employer के पास Valid Corporate Identification Number (CIN) होना चाहिए।
3. Employer को Official Email ID के जरिए पोर्टल पर Register करना होगा।

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Candidate के तौर पर Registration Process (Step-by-Step)

अभी तक, ज्यादातर Candidates का Data UPSC द्वारा ही Auto-populate किया जाता है। लेकिन आपको Profile को Update और Enrich करने का मौका मिलता है।

Step 1: पोर्टल पर जाएं और Login करें

• आधिकारिक पोर्टल https://pratibhasetu.upsc.gov.in पर जाएं।
• ‘Candidate Login‘ पर क्लिक करें।
• अपना Roll Number/Registration ID और Date of Birth डालकर Login करें।

Step 2: अपनी Profile Verify और Update करें

• आपकी Basic Details (नाम, Exam, Interview Details) पहले से भरी हो सकती हैं।
• इसे Verify कर लें। फिर Additional Sections भरें:
  • Educational Qualifications (Graduation आदि)
  • Work Experience (अगर कोई हो)
  • Skills (Computer Skills, Languages, Research Skills आदि)
  • Career Preferences (आप किस Sector/Job Role में Interest रखते हैं)
  • Contact Details (Email, Phone Number – यह Employers के लिए Visible होगा)।

Step 3: Profile को ‘Active’ और Searchable बनाएं

• सभी Details भरने के बाद, Profile को Submit/Finalize कर दें।
• ‘Consent for Sharing’ वाले Option को Yes पर सेट रखें। तभी Employers आपकी Profile देख पाएंगे।
• Profile को समय-समय पर Update करते रहें।

Pro Tip: अपनी Profile में Keywords (जैसे Policy Analysis, Report Writing, Leadership, Data Interpretation) जरूर Add करें। इससे Employers को आपको Search करने में आसानी होगी।

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Employers के लिए कैसे काम करता है पोर्टल?

Employers के लिए यह एक Pre-verified, High-Quality Talent Pool Access करने का Goldेन मौका है।

Employer Registration Process:

1. पोर्टल पर ‘Employer Registration‘ पर क्लिक करें।
2. अपने Organisation का Legal Name और CIN Number डालें।
3. Authorized Signatory के Details और Official Email डालें।
4. Verification के बाद, Login Credentials मिल जाएंगे।

Candidate Search और Hiring:

• Login के बाद Employers Advanced Filters का Use कर सकते हैं: Exam Type (जैसे Civil Services 2022), Age Group, Educational Background, Skills, Work Experience।
• मनचाहे Candidates की Shortlist बना सकते हैं।
• Shortlisted Candidates के Contact Details देख सकते हैं और उन्हें Directly Job Opportunity के लिए Contact कर सकते हैं।
• पूरी Hiring Process (Interview, Selection) Employer और Candidate के बीच सीधे तय होता है, UPSC इसमें बीच में नहीं आता।

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पोर्टल के मुख्य लाभ (Candidates और Employers दोनों के लिए)

Candidates के लाभ	Employers के लाभ
मेहनत व्यर्थ नहीं जाती: UPSC Interview तक पहुंचना ही आपकी Capability का प्रमाण है, जो अब Job Market में काम आएगा।	Quality Talent Pool: Pre-screened, Highly Capable Candidates मिलते हैं। Interview Process की पहली कई Layers (Written Exam, Interview Shortlisting) UPSC पहले ही पूरी कर चुका होता है।
Wider Exposure: आपकी Profile सैकड़ों Reputed Employers तक पहुंचती है।	Faster Hiring: बिना किसी Lengthy Campus Drive के सीधे सही Candidates तक पहुंच।
Alternative Career Path: सिर्फ Government Job का इंतजार न करें। Corporate Sector में बेहतरीन Roles पा सकते हैं।	Diverse Skills: UPSC Candidates में Critical Thinking, Problem-Solving, और General Awareness का लेवल बहुत High होता है, जो कई Roles के लिए Perfect है।
Data Privacy: आपकी Details आपकी सहमति से ही Employers को दिखती हैं।	Cost-Effective: पोर्टल का Use और Candidate से Contact करना पूरी तरह Free है।

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

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निष्कर्ष: एक जिम्मेदारी भरा अवसर

UPSC प्रतिभा सेतु एक Win-Win Situation पैदा करता है। Candidates को उनकी कड़ी मेहनत का वैकल्पिक रिटर्न मिलता है, और Employers को देश के मेधावी युवाओं तक सीधी पहुंच।

Candidates के लिए अगला कदम:

1. पोर्टल पर जाएं और अपनी Profile Check करें।
2. Profile को Detailed और Updated रखें।
3. Career Preferences सेक्शन को ध्यान से भरें।
4. अगर कोई Employer Contact करे, तो Professional तरीके से Respond करें।

यह पोर्टल इस बात का प्रमाण है कि UPSC की तैयारी से मिले Skills का दायरा सिर्फ सरकारी नौकरी तक सीमित नहीं है। यह आपको एक Well-rounded Professional बनाती है, जिसकी मांग आज हर Sector में है। अपनी प्रतिभा को इस नए ‘सेतु’ के जरिए आगे बढ़ने का मौका दें।