Kendriya Vidyalaya Sangathan (KVS) ने शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए संविदा (Contractual) शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया है। अब तक हर Kendriya Vidyalaya अपनी जरूरत के अनुसार अलग-अलग नोटिस जारी करता था, लेकिन अब सभी उम्मीदवारों के लिए एक केंद्रीकृत पोर्टल — Sanvida Sathi — लॉन्च किया गया है। इस लेख में पात्रता, वेतन, आवेदन प्रक्रिया और जरूरी बातों की पूरी जानकारी दी गई है।
Sanvida Sathi पोर्टल क्या है?
Sanvida Sathi (samvida-sathi.kvs.gov.in) KVS मुख्यालय की IT Services Cell द्वारा विकसित एक केंद्रीकृत डिजिटल पोर्टल है, जो देशभर के सभी Kendriya Vidyalayas में संविदा शिक्षकों और गैर-शिक्षण स्टाफ की भर्ती को एक जगह लाता है। अब किसी भी KV में वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल होने से पहले इस पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करना अनिवार्य है।
किन पदों के लिए भर्ती होती है
- Primary Teacher (PRT)
- Trained Graduate Teacher (TGT)
- Post Graduate Teacher (PGT)
- Computer Instructor
- Counsellor
- Special Educator
- Sports Coach
पात्रता मानदंड
| पद | योग्यता |
|---|---|
| PRT | 12वीं (Senior Secondary) में 50% अंक + CTET उत्तीर्ण; हिंदी व अंग्रेजी दोनों माध्यम में पढ़ाने की क्षमता |
| TGT | संबंधित विषय में स्नातक (50% अंक) + B.Ed या समकक्ष + CTET उत्तीर्ण; या NCERT के 4 वर्षीय इंटीग्रेटेड कोर्स में 50% अंक |
| PGT | संबंधित विषय में स्नातकोत्तर (50% अंक) + B.Ed या समकक्ष (IT विषय के लिए B.Ed अनिवार्य नहीं); हिंदी व अंग्रेजी दोनों में पढ़ाने की दक्षता |
ध्यान दें: Special B.Ed डिग्री रखने वाले उम्मीदवार PGT पद के लिए पात्र नहीं माने जाते।
आयु सीमा
न्यूनतम 18 वर्ष, अधिकतम 65 वर्ष — यह सामान्य नियमित भर्ती से अलग है, क्योंकि इसमें अनुभवी सेवानिवृत्त शिक्षकों को भी अस्थायी जरूरत पूरी करने के लिए मौका मिलता है।
आवेदन कैसे करें
- आधिकारिक पोर्टल samvida-sathi.kvs.gov.in पर जाएं
- “New Registration” पर क्लिक कर वैध ईमेल ID और मोबाइल नंबर से रजिस्ट्रेशन करें
- OTP के जरिए ईमेल और मोबाइल सत्यापित करें
- लॉगिन कर व्यक्तिगत, शैक्षिक और अनुभव संबंधी विवरण भरें
- शैक्षिक व अनुभव प्रमाण पत्र स्कैन कर अपलोड करें
- प्रोफाइल पूरी होने के बाद, जिस भी Kendriya Vidyalaya में रिक्ति निकलेगी, वहां से वॉक-इन इंटरव्यू के लिए सूचना मिलेगी
पोर्टल पर प्रोफाइल हमेशा एक्टिव रखें, क्योंकि इंटरव्यू कॉल इसी प्रोफाइल के आधार पर भेजी जाती है।
चयन प्रक्रिया
चयन मुख्य रूप से साक्षात्कार (Interview) के आधार पर होता है। उम्मीदवारों को मूल शैक्षिक/प्रोफेशनल दस्तावेजों की एक-एक फोटोकॉपी और हाल की पासपोर्ट साइज फोटो के साथ वॉक-इन इंटरव्यू में उपस्थित होना होता है। कुछ Kendriya Vidyalaya पद के अनुसार एक संक्षिप्त लिखित परीक्षा या डेमो क्लास भी ले सकते हैं।
वेतन (Consolidated Salary)
| पद | सामान्य स्टेशन | हार्ड स्टेशन |
|---|---|---|
| PRT | ₹21,250 | ₹26,500 |
| TGT | ₹26,250 | ₹31,250 |
| PGT | ₹27,500 | ₹32,500 |
यह एक निश्चित (consolidated) मासिक वेतन है, नियमित शिक्षकों जैसा वेतनमान या भत्ता ढांचा इसमें लागू नहीं होता।
जरूरी बातें जो हर उम्मीदवार को पता होनी चाहिए
- संविदा शिक्षक पद पूरी तरह अस्थायी होता है — यह स्थानांतरण, सेवानिवृत्ति, अवकाश आदि के कारण खाली हुए पदों को अस्थायी रूप से भरने के लिए होता है
- शिक्षा मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि KVS और NVS में संविदा शिक्षकों को नियमित (regularize) करने का कोई प्रावधान नहीं है
- अनुबंध की अवधि सामान्यतः कुछ महीनों से लेकर एक शैक्षणिक सत्र तक होती है, और प्रदर्शन व जरूरत के आधार पर आगे बढ़ाई जा सकती है
- चयन पूरी तरह उस स्कूल की तात्कालिक जरूरत पर निर्भर करता है — पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन का मतलब नौकरी की गारंटी नहीं है
संविदा भर्ती नियमित KVS भर्ती से कैसे अलग है
नियमित (Direct) KVS शिक्षक भर्ती एक केंद्रीकृत लिखित परीक्षा (Tier 1 व Tier 2) के जरिए होती है, जिसमें स्थायी नियुक्ति मिलती है। इसके विपरीत, संविदा भर्ती में कोई केंद्रीकृत परीक्षा नहीं होती — चयन सीधे इंटरव्यू आधारित होता है और नियुक्ति अस्थायी रहती है। जो उम्मीदवार अभी शिक्षण अनुभव हासिल करना चाहते हैं या तुरंत नौकरी की तलाश में हैं, उनके लिए संविदा मार्ग तुलनात्मक रूप से तेज है। जो उम्मीदवार स्थायी नौकरी चाहते हैं, उन्हें नियमित भर्ती चक्र (जैसे आगामी KVS/NVS अधिसूचना) के लिए भी तैयारी करते रहना चाहिए। शिक्षक भर्ती से जुड़ी अन्य राज्यों की भर्तियों (जैसे BPSC TRE बिहार शिक्षक भर्ती) की जानकारी भी sikshasetu.in पर उपलब्ध है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Sanvida Sathi पोर्टल क्या है?
यह KVS का नया केंद्रीकृत पोर्टल है, जहां देशभर के सभी Kendriya Vidyalayas में संविदा शिक्षक भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन एक ही जगह से होता है।
क्या रजिस्ट्रेशन करने पर नौकरी पक्की हो जाएगी?
नहीं। रजिस्ट्रेशन केवल आपको इंटरव्यू के लिए पात्र बनाता है। नियुक्ति संबंधित KV की तात्कालिक जरूरत और इंटरव्यू प्रदर्शन पर निर्भर करती है।
क्या संविदा शिक्षक बाद में स्थायी हो सकते हैं?
नहीं, शिक्षा मंत्रालय के अनुसार KVS और NVS में संविदा शिक्षकों को नियमित करने का कोई प्रावधान नहीं है।
PGT के लिए Special B.Ed मान्य है?
नहीं, Special B.Ed डिग्री वाले उम्मीदवार PGT पद के लिए पात्र नहीं हैं।
आयु सीमा क्या है?
न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 65 वर्ष — यह सामान्य सरकारी भर्तियों से काफी अधिक है क्योंकि इसमें अनुभवी और सेवानिवृत्त शिक्षक भी आवेदन कर सकते हैं।
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